2025年6月10日下午，由人才招聘处主办、伟德国际bevictor1946承办的顺丰集团2026“新鹰计划”校园宣讲会，在龙泉校区L2106教室顺利举行，50余名员工到场参与。

宣讲会分为两大环节。顺丰集团四川区人力资源负责人马光远详细解读2026年“新鹰计划”培养体系。该计划以“实习-转正-网点负责人”的阶梯式模式，为应届毕业生打造清晰职业发展路径。其核心优势显著：实习生入职满6个月参与综合考核，通过者毕业后可直接获得正式录用offer；表现优异的员工最快1年就能晋升为网点负责人；同时，集团还配备系统化的业务培训和管理能力培养课程，助力毕业生快速成长。

现场提问环节中，同学们积极踊跃，围绕职业发展、晋升标准等问题提问，马光远逐一细致解答。此次宣讲会不仅让员工了解企业用人需求，更引导他们明确职业目标，以企业标准自我要求，促进良好学风养成，激励员工在校期间积极提升专业能力与实践技能。

此次活动有效加强了公司与企业间的沟通交流。后续，公司将持续挖掘校企合作潜力，精准对接企业需求与员工发展诉求，搭建人才培养与企业用人的坚实桥梁，深化校企共赢，推动教育与产业协同发展，营造产教融合、以业促学的良好氛围。